労務相談

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法の内容から、雇用維持対策、労災事故対応、労働者とのトラブルまで労働関係の疑問、お困り事は何でも「企業の労働110番」にご相談ください。
ベテラン相談員が、企業の立場にたったアドバイスを無料でいたします。

ご案内

企業の労働110番(印刷用)

経済環境が激変し、労働をめぐるトラブルが急増する中、雇用維持対策等の労務管理の舵取りは、企業の運命を大きく左右します。
法律知識と慎重な判断を要する、労働についての疑問、お困り事は、何でも当協会の無料相談ダイヤル「企業の労働110番」にご相談ください。

相談体制

  • 行政OB（元名古屋北労働基準監督署長）　2名
  • 特定社会保険労務士（紛争解決手続代理業務資格保有社会保険労務士） 5名
  • 社会保険労務士　7名
  • 産業カウンセラー　1名
  • RSTトレーナー（厚生労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）　4名

無料相談のご利用状況 (平成22年度)

区分 労務管理 労災・雇用保険 安全衛生管理 合計
合計 4,938件 2,328件 490件 7,756件
内訳 電話相談 3,606件 1,513件 421件 5,540件
来局相談 1,135件 744件 34件 1,913件
メール相談 197件 71件 35件 303件
相談内容
  1. 労働時間　　39％
  2. 解雇・契約打切り　　25％
  3. 改正法対応　15%
  4. 就業規則　　 8％
  5. 労使紛争　　 2％
  1. 雇用保険手続 41%
  2. 関連会社労働保険加入 24%
  3. 助成金申請 12%
  4. 労災保険手続 10%
  1. 安全衛生教育 33%
  2. ﾘｽｸｱｾｽﾒﾝﾄ導入・定着 30%
  3. 管理体制 17%
  4. 健康管理 11%

改正労働基準法、改正育児・介護休業法への対応、また、厳しい経済環境を受け、有期労働契約者の雇い止め、受注量の減少による休業・操業時間の短縮、雇用関係助成金に関するご相談が急増しております。

ご相談は次の電話番号経由等でも可能です

代表番号(総合受付) 電話（052）961－1666
労務・安全衛生企画課 電話 （052）961－3655
FAX （052）961－9635
メール roumu@meihokurouki.or.jp

リスクアセスメント導入・定着相談室

リスクアセスメント導入・定着に向けた相談室

メンタルヘルス相談室

メンタルヘルスについての相談室